企业薪酬服务
工资条工作台
从核对到确认，让每一份薪资清晰送达。
发放批次
先核对明细，再向员工开放查看。
人员与权限
按部门选择联系人，配置工资管理及发放权限或配置权限。
本企业组织结构
工资管理及发放权限人
可导入、核对、查看本企业工资并发放。删除后取消该权限。
配置权限人
可配置人员权限。普通配置者新增下级时，须由其上级配置者审批。
配置权限申请与审批
操作记录
记录当前企业的导入、发放、阅读和确认操作。
待接入
从演示到钉钉工作台
面向多个独立企业，按第三方企业应用路线接入。下面的步骤尚未完成。
- 确认开发主体与分发方式
在钉钉开放平台核实服务商资质，选择定向分发或应用市场发布。
- 准备部署资源
以企业名义准备服务器、域名、HTTPS和数据库，并确认所需备案与平台部署要求。
- 接入企业授权与员工身份
完成授权事件验证、企业开通/停用、免登、通讯录同步和财务权限配置。
- 联调并试点
使用两个测试企业验证隔离、消息回执、员工确认、备份恢复后，再开放正式使用。
本地“发放”仅让演示员工可见，不会打款，也不会发送任何钉钉消息。